Francisco Mañas: "Implementamos programas de formación para nuestros empleados buscando un valor añadido para nuestros productos"

Francisco Mañas ha desarrollado toda su carrera profesional en "Talleres Corral", una empresa familiar ubicada en Córdoba, especializada en la fabricación de componentes soldados destinados a la industria ferroviaria. Aquí ha tenido la oportunidad de crecer y madurar profesionalmente, alcanzando un nivel avanzado de conocimientos industriales, especialmente enfocados en el ámbito de la soldadura.

P.- Cuéntanos brevemente tu trayectoria profesional.

      R.- Soy parte de la tercera generación que trabaja en la empresa. Llevo aproximadamente 12 años desempeñándome como ingeniero. Inicialmente, comencé mi carrera en la empresa como encargado del control de entrada de materiales y de calidad. Con el tiempo, me especialicé en soldadura, que es una de las tecnologías más relevantes para nosotros. Después de mis primeros años en el control de calidad, decidí seguir formándome. Me interesé por aspectos como el liderazgo y la oratoria, y decidí cursar un MBA. Hace tres años, tuve la oportunidad de asumir el rol de director de Operaciones en la empresa.

 P.- Háblanos un poco sobre la historia de Talleres Corral.

R.- Mi abuelo, José García Corrales, fundó la empresa en 1958, inicialmente dedicándose a la reparación de bicicletas con recursos limitados. Posteriormente, amplió sus horizontes al adquirir herramientas y especializarse en la reparación de motores de explosión, que se convirtió en su especialidad. Hace aproximadamente 20 años, decidimos aventurarnos en el ámbito ferroviario, una decisión desafiante pero que ha demostrado ser muy exitosa a lo largo del tiempo. Actualmente, la empresa cuenta con una sólida trayectoria en este sector. Además, estamos dando pasos hacia la diversificación en el sector aeronáutico.

P.- ¿Cómo ha evolucionado la empresa desde su inicio y cuáles han sido los principales hitos en su desarrollo?

R.- La verdad es que hemos experimentado un crecimiento impresionante. Cuando empecé en la empresa en 2011, éramos aproximadamente 35 o 40 personas en el equipo, y hoy en día somos 130. He sido testigo de un desarrollo significativo de la empresa. En cuanto a hitos específicos, no podría señalar uno en particular; más bien, ha sido un proceso de lograr nuevos clientes y ganar la confianza de clientes cada vez más importantes. Trabajamos para la gran mayoría de los fabricantes de ferrocarriles a nivel mundial, entre ellos, destacan nombres como Talgo, uno de los más reconocidos en España. El logro de conseguir clientes de este calibre a nivel global ha sido, sin duda, un indicador positivo de nuestra trayectoria.

 P.- La industria ferroviaria es altamente especializada. ¿Qué desafíos particulares enfrenta       Talleres Corral en este mercado y cómo los aborda?

 R.- Desde siempre, nos hemos destacado por ofrecer productos de alta calidad. En última instancia, nuestra competencia ha provenido de países como China y Europa del Este, conocidos por sus costos más bajos. Además, hemos tenido que enfrentarnos a la competencia de Francia y Alemania, que mantienen estándares elevados en cuanto a calidad. Aquí en Córdoba, afirmamos que nadie viene a buscar o comprar si no ofreces lo mejor. Nos mantenemos constantemente expuestos a la necesidad de evolucionar, tanto en términos de tecnología como de formación. Desde hace algunos años, hemos implementado programas de formación para nuestros empleados, buscando un valor añadido a nuestros productos y servicios.

 P.- Te defines como una persona proactiva y constante. ¿Cuáles consideras que son las claves de tu éxito en la dirección de operaciones de la empresa?

 R.- Estas dos palabras: "proactivo" y "constante", realmente me definen de manera bastante precisa. Creo que han sido fundamentales en mi desarrollo tanto personal como profesional. Al final, con un esfuerzo constante y diario, lograr una automotivación que te permita mantener siempre la ilusión y estar preparado en el trabajo se convierte en algo fundamental.

        

“EL CURSO DE ESPECIALISA EN ORATORIA, UN CAMBIO DRÁSTICO EN MI VIDA”

P- ¿Por qué decidiste realizar el curso de Especialista en Oratoria en la Escuela Europea de Oratoria?

R.- Siempre he abordado mi carrera estableciendo objetivos claros a corto, medio y largo plazo. Uno de mis principales propósitos era adquirir más peso y responsabilidad dentro de la empresa. Durante mi etapa como gestor de proyectos, al analizar las carencias necesarias para ascender, identifiqué la importancia de obtener una visión más amplia de la empresa. Fue en ese momento cuando decidí realizar un MBA, proporcionándome esa perspectiva general. Posteriormente, me di cuenta de la necesidad de fortalecer mis habilidades de liderazgo y comunicación. Dada mi inseguridad en hablar en público, consideré crucial mejorar esta destreza para avanzar en mi carrera y convertirme en un líder efectivo en el futuro. Afortunadamente, encontré la Escuela Europea de Oratoria y comencé a trabajar con ellos para desarrollar estas competencias.

P.- ¿Qué es lo que más te gustó del curso?

R.- Al ser todo nuevo para mí, cada aspecto me llamaba la atención. Quizás lo que más impacto tuvo en mí fue el tema de la inteligencia emocional, ya que era un campo más desafiante y abordábamos aspectos que no estaba acostumbrado a tratar. Fue un punto que marcó mi experiencia, ya que implicaba trabajar en áreas que requerían un enfoque diferente y un mayor entendimiento de las emociones, tanto propias como de los demás.

P.- ¿De qué te ha servido el curso?

R.- Experimenté un cambio drástico en mi vida, tanto a nivel profesional como personal. Lo que logré a través de este desarrollo personal se reflejó en una evolución profesional significativa. Ahora, percibo que mis comunicaciones tienen un mayor impacto; el equipo me presta más atención y valora lo que digo. Este proceso me ha permitido avanzar y progresar profesionalmente de manera considerable.

      Entrevista realizada para la Escuela Europea de Oratoria por la periodista Sandra Ruiz. 

      Nota: Francisco Mañas ha destacado la utilidad de la formación en oratoria para el crecimiento tanto profesional como comunicativo. De hecho, ha extendido su recomendación a su prima, quien ya ha realizado el curso, y a su hermana, que se embarcará en la próxima edición programada para noviembre. Ambas mujeres son empleadas de la compañía y buscan potenciar sus habilidades comunicativas y su proyección en el ámbito laboral a través de esta formación.