¿Sabes trabajar en equipo?

El otro día leí la siguiente frase de Daniel Goleman: "A los consejeros delegados de las empresas se les contrata por sus hablidades intelectuales y les despiden por su falta de habilidades emocionales".El autor del libro "Inteligencia Emocional" nos recuerda la importancia que tiene esta asignatura en la formación de los líderes, y por supuesto, en el trabajo en equipo. Está bien que seamos capaces de desarrollar nuestro trabajo por nosotros mismos pero necesitamos ser capaces de cooperar, de estar en un grupo, de saber participar, relacionarse con los demás, etc. Por eso una de las cualidades de un líder emocionalmente inteligente es su capacidad para las "habilidades sociales". El vídeo nos muestra un ejemplo simpático de trabajo en equipo. Y tú... ¿sabes trabajar en equipo?